今年以来，黔西南州民族宗教事务委员会以铸牢中华民族共同体意识为主线，巩固和深化“全国民族团结进步示范州”创建成果。围绕高位推进、精准发力、夯实基础、深入基层等形式，全方位开展铸牢中华民族共同体意识教育培训工作，促进各民族干部交往交流交融，推动民族团结进步事业再上新台阶。

(资料图)

参加贵州省民宗委系统铸牢中华民族共同体意识专题培训班学习。

高位推进促落实。把民族团结进步示范创建工作作为“一把手”工程来推动，与中心工作同谋划同部署同落实，切实履行好守护民族团结生命线、铸牢中华民族共同体意识的政治责任。州委州政府高度重视铸牢中华民族共同体意识的培训工作，主要领导亲自批示，推动落实。州委组织部、州委统战部、州民宗委共同制定方案，将铸牢中华民族共同体意识纳入干部教育、党员教育、国民教育体系。州委党校作为铸牢中华民族共同体意识培训基地，认真研究主体班次培训课程，统筹安排教学内容和教师，建立健全铸牢中华民族共同体意识宣传教育常态化机制，切实打通工作中的堵点淤点难点，确保培训工作顺利进行。

邀请专家专题辅导。

精准发力保质量。围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，以中央民族工作会议精神为重点，结合国家民委今年印发的“全国民族团结进步示范测评指标体系”进行强化培训，精准发力。州民宗委多次派出干部到中央民族干部学院、云南昆明市、广东惠州市等省内外培训机构进行专项培训、考察调研，吸收新的知识理念，学习先进典型经验，启智增慧。

在州、县分别举办各类培训班，邀请省民宗委、州委党校等专家对干部进行专题辅导。重点讲授“打造民族团结进步创建工作升级版与全国民族团结进步示范测评指标解读”等内容，对州直单位干部、全州8县(市)统战部长、分管县(市)长、民宗局长、乡镇统战委员、“四员”队伍等进行专题培训，全面提升铸牢中华民族共同体意识的水平。

学员在认真听课。

夯实基础抓重点。基础不牢，地动山摇。紧盯基层干部综合履职能力的提升，切实增强各民族干部的工作能力，补齐短板，压实责任。通过召开干部职工会议、理论学习中心组学习会，每月调度，季度点评、半年小结、年终总结，采取“工作汇报+业务指导+交流讨论”模式，变“单向灌输”为“多元互动”。针对各县(市)工作中存在的问题，进行细致的分析，帮助破解难题。每周举办铸牢中华民族共同体意识专题会，让干部轮流主讲，讲干货、重实操，强化认识水平，进一步提高各民族干部的业务能力。将培训做在平时，润物细无声地融化在工作中，潜移默化中入脑入心。通过灵活的培训方式，有力推动民族团结进步创建工作在思路上有创新、机制上有优化、内容上有特色，有效地铸牢中华民族共同体意识。

赴昆明市委党校考察学习。

深入基层强实践。强化领导示范，坚持以上率下，把培训工作做到基层。州民宗委主要领导亲自部署，亲自推动，班子成员、县处级干部身先士卒，深入各县(市)基层一线，把“请上来培训”转变为“走下去培训”。无论是村活动室、火塘边、田间地头，还是民族特色村寨项目现场，都成为培训课堂。开展有针对性、实践性、因地制宜的业务培训，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，让各民族干部由“被动”转为“主动”，变“学生”成为“老师”，有效地增强了培训的时效性、指导性、适用性，实现理论——实践——理论的提升。

在民族特色村寨开展现场教学培训。

通过形式多样“接地气”的培训，今年来共培训各民族干部400余人次，补齐了干部的“能力短板”，破解了“本领恐慌”，提高了各民族干部从事民族工作，解决民族问题的能力和水平，为新一轮“全国民族团结进步示范州”创建工作打下坚实的基础。(文/图 陈湘飚)

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